当社は2023年4月から社長を委員長とする「サスティナビリティ委員会」(常務会諮問機関)を設置しました。
当委員会は四半期に1度開催され、気候変動に関する戦略の策定、課題の見直しおよび当社の対応方針について審議・決定しています。
また、経営に関する重要事項については常務会・取締役会の審議を 経たうえで決定されます。
当社は、「総合ビル管理会社」として、現在、約2,300棟の物件の管理を承っており、本事業活動を通して、間接排出されるCO2排出量の削減を進めています。

気候変動が事業に与える影響を把握するため、当社は、シナリオ分析を通じて、将来発生が予見される気候変動関連リスクと機会の特定を進めて参ります。
特定されたリスクについては、当社事業への影響度 を評価し、特に事業に影響を及ぼす可能性が高いリスクは気候変動対応への重要テーマとして位置づけます。

当社は、「リスク管理の基本方針」および「リスク管理規程」に基づき、全社的・体系的なリスク管理態勢 の整備・強化を図っています。
「内部管理プログラム（リスク・コンプライアンス編）」にて業務におけるリスクを洗い出し、 未然防止・早期検知対策を実施し、その状況を取締役会に報告しています。
気候変動関連のリスクと機会については、社長を委員長とする「サスティナビリティ委員会」が 主管となり、 気候変動に伴う外部および内部環境の変化をモニタリングし、 事業に影響を与える気候変動リスク・機会 を洗い出して参ります。 洗い出されたリスクと機会については、当社への影響度などをもとに評価・分析し、 影響度の高いリスクと機会を特定していきます。
その後、常務会等にて審議したうえで、全社リスクと機会と して組み込んでいきます。

星光ビル管理では、「サスティナビリティ基本方針」を制定し、 温室効果ガス排出量の削減を環境経営における重要課題と位置付けています。
事業活動で発生する環境負荷の低減に取り組むとともに、TCFD 提言に基づき、サスティナブルな社会への貢献を目指します。
現在集計内容の確認を行っており、目標設定に取り組んでいます。